Pendant plusieurs années, j'ai évolué dans le monde exigeant de l'audit financier et du contrôle de gestion. D'abord collaboratrice, puis manager, j'ai eu la chance de travailler au sein d'équipes très variées.

C'est là que j'ai pris conscience d'une chose essentielle: les performances collectives naissent de la reconnaissance des différences individuelles.

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Certains ont besoin de structure, d'autres d'autonomie. Certains s'expriment spontanément, d'autres ont besoin de temps pour formuler leurs idées.

Observer ces dynamiques m'a passionnée et m'a amenée à repenser ma manière de travailler, d'écouter et de manager.

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Avoir des enfants m'a aussi offert une autre école de la diversité humaine. Chacun d'eux apprend, ressent et communique à sa façon. Ils m'ont rappelé que comprendre les différences, c'est avant tout apprendre à mieux se relier.

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Guidée par cette conviction, j'ai choisi de me reconvertir et de me former à l'outil MBTI, un formidable levier pour mieux se connaître, valoriser ses forces et construire des relations plus fluides.

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Aujourd'hui, j'accompagne les étudiants et les adultes, dans leurs parcours personnels comme professionnels, pour les aider à se révéler, renforcer leur confiance et améliorer leurs interactions avec les autres.

Parce que derrière chaque profil, il y a une richesse à comprendre et un potentiel à révéler.

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